La veille dédiée aux créateurs et repreneurs d’entreprise [Mai 2024]

Chaque mois, nos équipes ACT (Accueil – Création – Transmission) vous proposent des actualités, des initiatives, des rendez-vous… pour vous appuyer dans vos réflexions et vos démarches, pour vous aider à construire votre projet.

Si la reprise d’entreprise est une expérience exigeante, elle ouvre des perspectives prometteuses pour des entrepreneurs en quête d’opportunités. Nos experts vous proposent une veille dédiée afin de vous accompagner dans cette aventure avec succès.

Définir son projet

Le site entreprendre.service-public.fr offre un guide complet pour la reprise d’entreprise, couvrant la définition du projet, l’évaluation de l’entreprise, la rédaction du business plan, et les aspects juridiques et financiers. Il aborde également les audits, les montages juridiques, la recherche de financements, et la négociation de la cession.

Étapes, points de vigilance et bons reflexes

Vous souhaitez reprendre une entreprise pour débuter ou élargir votre activité ? Pour conduire avec succès un tel projet, nos experts vous confient les phases à suivre, les bonnes pratiques, et les points à ne pas négliger.

Reprise d’entreprise : les bonnes questions avant de concrétiser

Vous envisagez de reprendre une entreprise, mais vous hésitez à vous lancer les yeux fermés ? Voici les conseils de Thierry Lamarque et Martine Story tirés de leur livre « Reprendre une entreprise » aux éditions Dunod.

Les diagnostics à réaliser

L’examen financier de l’entreprise, le diagnostic juridique et fiscal, l’évaluation des capacités de production offrent une compréhension des forces, des faiblesses, des opportunités et des menaces potentielles associées à la reprise. Mais, il ne s’agit pas des seuls diagnostics à réaliser !

Se préparer à rencontrer le cédant

Vous avez identifié une cible qui suscite votre intérêt ? À présent, il est crucial d’organiser une rencontre avec le cédant. Comment aborder cette étape ? Quelles questions poser pour obtenir les informations nécessaires ? Quels objectifs devez-vous garder à l’esprit ? Les réponses dans cet article Bpifrance.

Transmettre à ses salariés

Départ à la retraite, réorientation professionnelle, changement de projet personnel… Autant de raisons pouvant motiver une cession d’entreprise. Or, chaque année, bon nombre de structures disparaissent, faute de repreneur. Une fatalité ? Certainement pas. Parmi les solutions qu’il convient d’envisager : la reprise de l’entreprise par ses salariés.